La valutazione del personale

Lab4 propone una soluzione per la valutazione del personale basata sull'analisi dei risultati raggiunti e sulla valutazione dei comportamenti organizzativi.

I passi della Metodologia

Il metodo consente di attribuire un punteggio alle diverse componenti, attraverso lo schema seguente (riferendo a 100 il valore massimo):

I risultati della valutazione consistono in una scheda individuale ed una scheda dell’ufficio. La base dati della valutazione consente, poi, elaborazioni sulla popolazione complessiva.

La valutazione del contributo del Personale

Il valore del contributo del personale è caratterizzato attraverso:

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