Sistema integrato di pianificazione e controllo interno delle performanceLa soluzione operativa di Lab4 S.r.l. che unisce trasparenza, anticorruzione e performance. |
Il Piano delle Performance, il PEG e il PDOLab4 grazie ai sui metodi e strumenti permette all'Amministrazione di formulare e monitorare il Piano delle Performance, PEG ed il PDO in modo coerente, semplie e snello. |
Analisi dei servizi e dei costiIl metodo e lo strumento proposti contabilizzano sia i costi effettivi sia quelli del personale per ogni servizio erogato consentendo anche un monitoraggio nel tempo. |
Benessere organizzativoSupporto metodologico e tecnico per la realizzazione di indagini sul personale dipendente volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del sistema di misurazione. |
Referto Controllo di GestioneLa sintesi dei risultati dell'attività amministrativa comporta la necessità di coordinare ed assemblare informazioni diverse che Lab4 è in grado di reperire ed elaborare. |
Valutazione del personaleLab4 propone una soluzione per la valutazione sia organizzativa sia individuale basata sull'analisi dei risultati raggiunti e sulla valutazione dei comportamenti organizzativi. |
Rilevazione delle qualità dei serviziLab4 propone una metodologia per supportare l'organizzazione nella valutazione della qualità dei prodotti - servizi. |
Reingegnerizzazione dei processiReingegnerizzare i processi significa partire dal risultato che si vuole ottenere e individuare gli elementi di qualità per ripensarlo con le caratteristiche desiderate. |
Analisi fabbisogni formativiI fabbisogni formativi permettono di monitorare il grado di competenza del proprio personale,nell'ottica di attivare efficaci politiche formative. |
Valutare la coerenza fra domanda e offertaTale metodologia vuole guidare e sostenere il decisore nella scelta del prodotto-servizio che meglio risponde alle sue esigenze. |